Pride in Work.
誇れる仕事を、未来へ。
誇れる仕事を、未来へ。
Start Here.
はじめの一歩を、doorから。
はじめの一歩を、doorから。
業界未経験の方も、安心して新しい仕事をスタートできます。まずはできることから取り組み、仕事の流れや役割を理解しながら、無理なく業務に慣れていける環境です。分からないことも周囲に相談しながら一つずつ経験を重ね、自分のペースで仕事の幅を広げていけます。これまでの経験にとらわれず、新しい仕事に取り組みたい方や、安定した環境で長く働きたい方を歓迎しています。
next stage.
経験を武器に、次のステージへ。
経験を武器に、次のステージへ。
これまでの経験を尊重し、一人ひとりが持つ強みや得意分野を活かせる仕事をお任せします。経験に応じて担当できる業務の幅を広げながら、新たな役割にも挑戦できる環境です。これまでのキャリアを活かすだけでなく、さらに専門性を高め、自分自身の可能性を広げながら活躍していただけます。これまで培ってきた知識や経験を新たな仕事にも活かし、チームの一員としてさらなる成長を目指せます。
Interview.
従業員インタビュー 井沖さん
従業員インタビュー 井沖さん
入社のきっかけを教えてください。
私が、就職活動で悩んでいる際に、親から CAD を使った仕事をしてみてはどうかという提案があり、そこで発注者支援業務を行っている door という会社を知りました。私自身、CAD を使って図面作成を行う仕事に興味を持っていましたが、土木業界が未経験だったこともあり不安が募る中、社長との面談で未経験でも周りがしっかりとサポートしてくれるという話を伺い入社をしたいと思いました。
入社前と入社後で印象は変わりましたか？
入社前は、土木業界の仕事ということもあり、堅い雰囲気のある会社なのではないのかという印象がありました。しかし、入社後は堅いという印象はなく、一人一人が多様な視点から仕事を捉えており、業務に対し責任感を持ちつつも、人との関わりを大切にする会社なんだと、印象が大きく変わりました。
仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてください。
私が作成した図面や数量計算書等で、工事が円滑に進行し構造物の建設や、河川の掘削工事が完了し現場の状況を確認した際に、達成感とやりがいを感じます。
この会社の好きなところは何ですか？
社員全体が業務とその他の時間とのメリハリを持ち、業務を遂行しているところや状況に応じて社員同士がフォローし、業務に滞りのないような環境を作っているところです。
職場の雰囲気を一言で表すと？
様々な年代の方がいますが、親しみやすく何気ない会話で和気あいあいとした雰囲気です。
これから応募を考えている方へメッセージを
お願いします。
お願いします。
私自身、土木業界が未経験での入社だったので、最初はわからない事が沢山あり
ました。しかし、周りの方々が気を配り教えてくださるので、一歩ずつですが理解できる範囲が広がりました。土木の経験がなくても、周りの方々の知識と経験が豊富なので、自分自身のスキルが向上する良い会社だと思います。
ました。しかし、周りの方々が気を配り教えてくださるので、一歩ずつですが理解できる範囲が広がりました。土木の経験がなくても、周りの方々の知識と経験が豊富なので、自分自身のスキルが向上する良い会社だと思います。
1日の流れ
8：20 出社
出社したら、まず一日の業務に向けて準備を整えます。
メールなども確認し、スムーズに仕事を始められるようにします。
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8：30 朝礼
朝礼では、その日のスケジュールや予定を確認します。
チームで情報を共有し、やるべきことを整理します。
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8：40 打合せ資料準備
この日の打合せに向けて、必要な資料を準備します。
内容を確認しながら、分かりやすくまとめていきます。
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10：00 打合せ
関係者と打合せを行い、業務の進め方や確認事項を共有します。
意見を出し合いながら、次の業務につなげます。
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12：00 昼食
午前中の業務を終えたら昼休憩。しっかりリフレッシュして、
午後の仕事に備えます。
次へ
13：00 資料作成
午後は、打合せ内容をもとに資料を作成します。
集中して一つひとつの業務を進めていきます。
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17：15 業務終了
一日の業務を終えたら、社内の清掃を行います。
最後に翌日のスケジュールを確認し、準備を整えます。
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18：00 退社
明日の予定まで確認できたら、一日の仕事は終了。
しっかり休んで、また次の日の業務に取り組みます。
Interview.
従業員インタビュー 中山さん
従業員インタビュー 中山さん
入社のきっかけを教えてください。
転職を検討していた際、同社の社員の方を通じて面接の機会をいただきました。面接の際、社長のお話から、会社として明確な未来像を掲げ、確固たる方針を持って事業を進めている点に強く共感いたしました。 また、自分の技術力が必要とされていることを実感し、この環境で力を発揮できると確信したため、入社を決意いたしました。
入社前と入社後で印象は変わりましたか？
同じ発注者支援業務に携わってきましたが、入社後は前職以上に高い技術力や幅広い知識が求められることを実感しています。そのため、日々新しい知識を学び、自己研鑽を重ねる毎日です。大変なこともありますが、その分自分自身の成長を実感できる機会が多く、より高度な業務に携われることに大きなやりがいを感じています。
仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてください。
発注担当課から依頼された業務を基に工事・業務が発注・完了したとき。
この会社の好きなところは何ですか？
入社して間もない頃から社員の皆さんが温かく接してくださり、想像していた以上に早く職場になじむことができました。困ったことがあれば気軽に相談できる環境があり、部署や立場を問わず協力し合う風土が根付いています。和気あいあいとした雰囲気の中にもチームワークの良さがあり、安心して仕事に取り組めています。
職場の雰囲気を一言で表すと？
上司や同僚との距離が近く、役職や立場に関係なく気軽に相談できる職場です。困ったときには周囲が親身になってサポートしてくれるため、一人で悩みを抱え込むことなく安心して業務に取り組むことができます。
これから応募を考えている方へメッセージを
お願いします。
お願いします。
私自身も中途入社だったため、不安やわからないことがたくさんありました。しかし、上司や同僚が優しくサポートしてくれたおかげで、安心して仕事に取り組むことができました。入社された際は、私も全力でサポートしますので、ぜひご応募ください。
1日の流れ
8：00 出勤
メールをチェックし、その日の作業内容やスケジュールを確認します。
1日の流れを整理して、業務をスタートします。
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8：35 朝礼後、作業スケジュールの周知・問題事項の共有
朝礼後、上司や同僚へ当日の作業スケジュールを共有します。
あわせて、作業上の問題事項や注意点を伝え、認識を合わせながら業務を進めます。
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8：50 関係者へのメール・電話対応等・業務資料の作成
関係者からのメールや電話に対応しながら、業務に必要な資料を作成します。
優先順位を考えながら、効率よく進めていきます。
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12：00 昼食
午前中の業務を終えたら昼休憩。
しっかりリフレッシュして、午後の仕事に備えます。
次へ
13：00 業務資料の作成・新たな依頼への対応
午前中に引き続き業務資料を作成します。
新たな依頼があれば内容を確認し、必要な対応を進めていきます。
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16：45 作業進捗の確認・報告
その日の作業状況を確認し、必要に応じて上司や関係者へ進捗を報告します。
次へ
17：00 明日の作業スケジュールの確認
翌日の予定や作業内容を確認し、スムーズに仕事を始められるよう準備を整えます。
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17：40 退勤
一日の業務を終えて退勤。
明日に備えてしっかり休みます。
message
採用メッセージ
採用メッセージ
doorが大切にしているのは、一人で成果を出すことではなく、仲間と力を合わせてより良い仕事をつくることです。
自分の考えを持つことはもちろん、相手の意見にも耳を傾け、状況に応じて行動できる姿勢を重視しています。与えられた仕事をこなすだけでなく、「こうした方が良い」と考え、周囲に提案できる方を歓迎します。誠実に仕事と向き合い、仲間と協力しながらチームに貢献できる方と一緒に働きたいと考えています。
recruit
募集要項
募集要項
| 募集職種 | 土木技術者／発注者支援業務 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎 経験者歓迎 Excel、Word、CADの基本操作ができる方 【必須資格】 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可） 【あれば尚可】 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 土木施工管理・建設コンサルタント経験があれば尚可 |
| 業務内容 | 国土交通省など官公庁から発注される発注者支援業務（公共工事に関する資料作成や現場支援）、 行政事務補助業務に携わっていただきます。 〇Excel、Wordなどを使用した工事関連資料・報告書の作成 〇CADを使用した図面修正・数量計算 ※経験やスキルに応じて研修やOJTを行うなど対応いたします。 ※業務で社用車を使用することがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり（期間：3か月） |
| 給与 | 経験等を踏まえ、面接時に決定いたします |
| 休日休暇 | 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日 年末年始 |
| 勤務時間 | 08時 30分 〜 17時 15分 |
| 勤務地 | 〒761-8058 香川県高松市勅使町1168番地１ WLCビル206 |
| 昇給 | あり（能力に応じる） |
| 賞与 | あり（業績に応じる） |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度 職務手当あり 実務経験・経験年数・能力を考慮し優遇 年次有給休暇は、入社日より10日付与 インフルエンザ予防接種の費用は会社負担 |
| 保険 | 社会保険（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度 |
| 選考方法 | 書類選考、面接（1回） 【応募書類】 履歴書（写真付き）・職務経歴書を事前に郵送してください。 【選考結果・面接日時の通知】 応募書類到着後、概ね7日以内に書類選考の結果および面接日時をご連絡いたします。 【通知方法】 郵送・電話・Eメール |
株式会社doorでは、現在、新たな仲間を募集しています。
未経験の方から経験者・有資格者まで幅広く歓迎しています。これまでの経験を活かしたい方はもちろん新しい知識や技術を身につけながら成長したい方も大歓迎です。チームで支え合い、一人ひとりの強みを活かしながら、公共事業を支える仕事に一緒に取り組んでみませんか？